Est-il injuste d'exploiter le travail d'autrui ?

Voici une proposition de réécriture de la méthode pour la dissertation sur le sujet "Est-il injuste d'exploiter le travail d'autrui ?" :

I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet de notre dissertation est le suivant : Est-il injuste d'exploiter le travail d'autrui ? Si nous supposons effectivement que l'exploitation du travail d'autrui est injuste, cela implique que cela entraîne des conséquences néfastes pour les individus concernés. En revanche, si nous nions cette supposition et considérons que l'exploitation du travail d'autrui est justifiée, cela signifie que cela peut être bénéfique pour l'économie ou pour l'employeur.
Exemple : Prenons l'exemple d'une entreprise qui sous-paie ses employés et leur impose des conditions de travail difficiles. Si nous considérons cela comme une exploitation injuste, cela peut entraîner une détérioration des conditions de vie des travailleurs et une augmentation des inégalités sociales.

II) Énonciation des alternatives et problématisation :
À première vue, il semble que l'exploitation du travail d'autrui soit injuste, car cela va à l'encontre des principes d'équité et de respect des droits des travailleurs. Selon la définition courante, cela semblerait être la réponse évidente au sujet (doxa). Cependant, il est paradoxal de constater que dans de nombreux cas, l'expérience montre que l'exploitation du travail d'autrui est souvent pratiquée, ce qui remet en question cette réponse évidente.
Exemple