Dissertation : Autrui peut-il être pour moi autre chose qu'un obstacle ou moyen ?
Introduction
I/ Présentation du paradoxe et définitions
Autrui désigne tout autre être humain que moi. La question posée est de savoir si autrui peut être pour moi autre chose qu'un obstacle ou un moyen.
Si on suppose qu'effectivement autrui est un obstacle, cela implique qu'il représente un frein à ma liberté ou à mes projets. Au contraire, si on nie qu'autrui est un obstacle, cela signifie qu'il peut être une source d'enrichissement et de développement pour moi.
II/ Enonciation des alternatives et problématisation
À première vue, il semble que autrui soit un obstacle. En effet, il peut me gêner dans mes actions, me concurrencer ou même me menacer. Par définition, il semblerait donc que autrui soit pour moi un obstacle.
Cependant, l'expérience montre bien souvent que autrui peut aussi être un moyen. En effet, il peut m'aider à atteindre mes objectifs, me fournir des informations ou me soutenir dans les moments difficiles.
Paradoxalement, on a alors l'impression que autrui est à la fois un obstacle et un moyen. On pourra alors se demander : est-ce que autrui est toujours un obstacle ou un moyen, ou bien est-ce qu'il peut être autre chose ?
III/ Problématique
La problématique de cette dissertation est donc la suivante : autrui est-il toujours un obstacle ou un moyen, ou bien peut-il être autre chose ?
IV/ Annonce du plan
Dans un premier moment, nous verrons que autrui est souvent perçu comme un obstacle. Puis nous verrons que autrui peut aussi être un moyen. Enfin, nous nous demanderons si autrui peut être autre chose qu'un obstacle ou un moyen.
Développement
A/ Autrui comme obstacle
Autrui peut être perçu comme un obstacle de différentes manières.
→ Autrui peut être une limite à ma liberté. En effet, il existe des règles et des normes sociales qui m'imposent de tenir compte des autres. Par exemple, je ne peux pas faire tout ce que je veux dans mon appartement si mes voisins sont là.
→ Autrui peut être un concurrent. Dans la société, chacun est en concurrence avec les autres pour atteindre ses objectifs. Par exemple, je dois être meilleur que mes collègues au travail si je veux obtenir une promotion.
→ Autrui peut être une menace. Dans certains cas, autrui peut représenter une menace pour ma sécurité ou mon bien-être. Par exemple, je peux avoir peur de me faire agresser par un inconnu dans la rue.
B/ Autrui comme moyen
Autrui peut aussi être perçu comme un moyen.
→ Autrui peut m'aider à atteindre mes objectifs. En effet, les autres peuvent nous fournir des informations, des ressources ou un soutien moral. Par exemple, je peux demander de l'aide à un ami pour déménager.
→ Autrui peut me permettre de me développer. Les autres peuvent nous apprendre de nouvelles choses, nous confronter à nos limites et nous aider à mieux nous connaître. Par exemple, je peux apprendre à communiquer plus efficacement grâce aux conseils d'un coach.
C/ Autrui autre chose qu'un obstacle ou un moyen ?
Au-delà d'un obstacle ou d'un moyen, autrui peut être considéré comme un partenaire. En effet, autrui n'est pas simplement un objet que je peux utiliser à ma guise. Il est un être humain avec sa propre subjectivité et ses propres désirs.
Dans cette perspective, autrui est un sujet avec lequel je peux interagir et construire une relation. Cette relation peut être fondée sur l'amour, l'amitié, la solidarité ou le respect.
Conclusion
Autrui n'est pas toujours un obstacle ou un moyen. Il peut être autre chose, un partenaire avec lequel je peux interagir et construire une relation.
Cette conclusion répond à la problématique en affirmant que autrui peut être autre chose qu'un obstacle ou un moyen. Il est possible de dépasser la perception de autrui comme un objet pour le considérer comme un sujet avec sa propre subjectivité.
Clarifications
Pour répondre à la problématique, il est important de distinguer les différentes manières dont autrui peut être perçu. Autrui peut être perçu comme un obstacle, un moyen ou un partenaire.
Le terme "obstacle" désigne ce qui empêche ou freine une action. Le terme "moyen" désigne ce qui sert à atteindre un objectif.