La raison nous permet-elle de dépasser nos conflits ?

I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet posé est : "La raison nous permet-elle de dépasser nos conflits ?". Si on suppose qu'effectivement la raison permet de dépasser nos conflits, alors cela implique que les individus peuvent mettre de côté leurs émotions et leurs intérêts personnels pour trouver une solution rationnelle et objective à leurs conflits. Au contraire, si on nie qu'effectivement la raison permet de dépasser nos conflits, alors cela a pour conséquences que les individus sont souvent guidés par leurs émotions et leurs intérêts personnels, ce qui peut mener à des situations de conflit.

II) Énonciation des alternatives et problématisation :
Il semble à première vue que oui, la raison permet de dépasser nos conflits, puisque la raison nous permet d'analyser les situations de manière objective et de trouver des solutions rationnelles. Donc, par définition, il semblerait que la raison soit un outil efficace pour résoudre les conflits. Si à première vue on peut soutenir que la raison permet de dépasser nos conflits, il semble pourtant que l'expérience montre bien souvent que les individus sont souvent guidés par leurs émotions et leurs intérêts personnels, ce qui peut mener à des situations de conflit. Paradoxalement, on a alors l'impression que la raison ne suffit pas à dépasser nos conflits.

III) Problématique :
On pourra alors se demander : est-ce que la raison permet réellement de dépasser nos conflits, ou bien est-ce que les émotions et les intérêts personnels sont toujours présents et empêchent une résolution rationnelle des conflits ?

IV) Annonce du plan :
Dans un premier temps, il s'agira de voir que la raison peut effectivement aider à dépasser nos conflits en permettant une analyse objective des situations. Puis, nous verrons que les émotions et les intérêts personnels peuvent tout de même avoir un impact important sur les conflits, malgré l'utilisation de la raison. Enfin, nous nous demanderons si une combinaison de la raison et de la prise en compte des émotions et des intérêts personnels peut être une solution efficace pour dépasser nos conflits. Par exemple, nous pourrions prendre l'exemple de la médiation, qui combine une analyse rationnelle des situations avec une prise en compte des émotions et des intérêts personnels des parties impliquées dans le conflit.