Le travail a-t-il un sens ?

I) Présentation du paradoxe et définitions :

Le sujet de notre dissertation est : "Le travail a-t-il un sens ?". Si on suppose qu'effectivement le travail a un sens, alors cela implique que chaque tâche effectuée a une finalité qui contribue à la réalisation d'un objectif. Au contraire, si on nie qu'effectivement le travail a un sens, alors cela a pour conséquences que chaque tâche effectuée n'a pas de finalité, ce qui peut engendrer un sentiment de vide et de désespoir chez le travailleur.
II) Énonciation des alternatives et problématisation
Il semble à première vue que oui, le travail a un sens, puisque chaque tâche effectuée contribue à la réalisation d'un objectif. Donc, par définition, il semblerait que le travail ait un sens, c'est la réponse évidente au sujet, la doxa.
Si à première vue on peut soutenir que le travail n'a pas de sens, il semble pourtant que l'expérience montre bien souvent que le travail apporte une certaine satisfaction personnelle et permet de se réaliser en tant qu'individu. Paradoxalement, on a alors l'impression que le travail a un sens.
III) Problématique
On pourra alors se demander : est-ce que le travail a un sens ou bien est-ce qu'il n'en a pas ?
IV) Annonce du plan
Dans un premier temps, il s'agira de voir que le travail peut être considéré comme une source de satisfaction personnelle et de réalisation de soi. Puis, nous verrons que le travail peut également être considéré comme une contrainte imposée par la société et qui peut engendrer un sentiment de vide et de désespoir chez le travailleur. Enfin, nous nous demanderons si le travail peut avoir un sens dans un contexte où l'objectif n'est pas clairement défini. Par exemple, dans le cas d'un travail répétitif et sans finalité apparente.