Le travail est-il servitude ou liberté ?

I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet de notre dissertation est : "Le travail est-il servitude ou liberté ?" Si on suppose qu'effectivement le travail est servitude, alors cela implique que l'individu est soumis à une contrainte, qu'il doit travailler pour subvenir à ses besoins et ceux de sa famille. Au contraire, si on nie qu'effectivement le travail est servitude, alors cela a pour conséquences que l'individu est libre de choisir son travail et de s'épanouir dans sa vie professionnelle.

II) Énonciation des alternatives et problématisation :
Il semble à première vue que le travail est servitude, puisque sans travail, l'individu ne peut pas vivre décemment. Donc, par définition, il semblerait que le travail soit une servitude et qu'il soit une contrainte nécessaire. Si à première vue on peut soutenir que le travail est une liberté, il semble pourtant que l'expérience montre bien souvent que le travail peut être une source de souffrance et de stress. Paradoxalement, on a alors l'impression que le travail est à la fois une servitude et une liberté.

III) Problématique :
On pourra alors se demander : est-ce que le travail est une servitude ou une liberté ? Comment peut-on concilier ces deux aspects contradictoires du travail ?

IV) Annonce du plan :
Dans un premier temps, il s'agira de voir que le travail peut être une servitude, car il peut être source de contraintes et de souffrances. Puis, nous verrons que le travail peut être une liberté, car il permet à l'individu de s'épanouir et de se réaliser. Enfin, nous nous demanderons si le travail peut être à la fois une servitude et une liberté, et comment concilier ces deux aspects. Par exemple, nous pourrons évoquer des métiers qui peuvent sembler être des servitudes, mais qui permettent à l'individu de s'épanouir et de se réaliser, comme le métier d'enseignant.