Les différences sont-elles des inégalités ?

I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet est : Les différences sont-elles des inégalités ? Si on suppose qu'effectivement, les différences entre les individus impliquent des inégalités, alors cela veut dire que certains individus sont avantagés par rapport à d'autres. Au contraire, si on nie qu'effectivement les différences entre les individus sont des inégalités, cela a pour conséquences que chaque individu est unique et différent des autres.

II) Énonciation des alternatives et problématisation :
Il semble à première vue que les différences entre les individus sont des inégalités, car certains individus ont des avantages sur d'autres. Donc, par définition, il semblerait que l'égalité ne soit pas respectée. Si à première vue on peut soutenir que chaque individu est unique et différent des autres, il semble pourtant que l'expérience montre bien souvent que les différences entre les individus ne sont pas toujours des inégalités. Paradoxalement, on a alors l'impression que l'égalité peut être respectée malgré les différences.

III) Problématique :
On pourra alors se demander : est-ce que les différences entre les individus sont des inégalités ou bien est-ce que chaque individu est unique et différent des autres, sans qu'il y ait d'inégalités ?

IV) Annonce du plan :
Dans un premier temps, il s'agira de voir que les différences entre les individus peuvent effectivement être des inégalités, en prenant des exemples concrets. Puis, nous verrons que chaque individu est unique et différent des autres, sans qu'il y ait forcément d'inégalités. Enfin, nous nous demanderons si l'égalité peut être respectée malgré les différences entre les individus.