Comment les sociétés changent-elles ?

Bien sûr, voici un exemple de dissertation en suivant la méthode pas à pas pour répondre à la question : "Comment les sociétés changent-elles ?"



I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet "Comment les sociétés changent-elles ?" nous amène à nous interroger sur les transformations qui surviennent au sein des sociétés. Si l'on suppose qu'effectivement, les sociétés évoluent au fil du temps, cela implique que les structures sociales, les valeurs, et les normes se modifient progressivement. Au contraire, si on nie qu'effectivement les sociétés changent, cela a pour conséquence que les structures et les valeurs restent immuables.





II) Énonciation des alternatives et problématisation :
À première vue, il semble évident que les sociétés évoluent, car l'histoire montre de nombreuses évolutions, comme le passage des sociétés agraires aux sociétés industrielles. Donc, par définition, il semblerait que les sociétés changent au fil du temps, ce qui correspond à une réponse évidente, la "doxa".
Cependant, si l'on regarde de plus près, on constate que certaines sociétés maintiennent des traditions séculaires, préservant ainsi des éléments culturels intacts. Paradoxalement, on a alors l'impression que les sociétés peuvent aussi résister au changement, préservant leurs identités et leurs coutumes.







III) Problématique :
On pourra alors se demander : est-ce que les sociétés changent inexorablement au fil du temps, ou bien sont-elles capables de maintenir des éléments immuables malgré les influences extérieures ?





IV) Annonce du plan :
Dans un premier moment, nous examinerons les facteurs et les mécanismes qui conduisent au changement au sein des sociétés, en mettant en lumière des exemples historiques et contemporains. Puis, nous étudierons les forces qui favorisent la préservation des traditions et des structures sociales. Enfin, nous nous demanderons si ces deux tendances sont en contradiction ou si elles coexistent de manière complexe au sein des sociétés.