Pourquoi donner ?

I) Présentation du paradoxe et définitions :
Le sujet que nous abordons est le suivant : "Pourquoi donner ?" Si l'on suppose qu'effectivement donner signifie offrir de l'aide ou des ressources de manière désintéressée, alors cela implique que l'acte de donner est motivé par l'altruisme et la générosité. Au contraire, si l'on nie que donner implique nécessairement l'altruisme, cela a pour conséquence que certains pourraient donner par intérêt personnel ou pour des gains sociaux.
Par exemple, si quelqu'un donne de l'argent à une œuvre caritative, il peut le faire par altruisme, mais il peut aussi le faire pour bénéficier d'une réduction d'impôt, ce qui montre deux motivations différentes derrière l'acte de donner.

II) Énonciation des alternatives et problématisation :
Il semble à première vue que donner est un acte altruiste, car il contribue au bien-être des autres. Donc, par définition, il semblerait que donner soit motivé par l'altruisme, ce qui est la réponse évidente au sujet, souvent acceptée par la société.
Cependant, à première vue, on peut soutenir que certaines personnes donnent pour être reconnues ou pour améliorer leur image sociale. Il semble pourtant que l'expérience montre bien souvent que la motivation derrière le don n'est pas toujours purement altruiste. Paradoxalement, on a alors l'impression que le don peut être utilisé comme un moyen d'obtenir des avantages personnels ou de renforcer sa position sociale.
Prenons l'exemple d'un homme d'affaires qui fait un don important à une université et voit son nom apposé sur un bâtiment de l'institution. Son acte de donner peut être interprété comme une façon d'accroître sa visibilité et son statut dans la société, ce qui soulève des questions sur la véritable motivation derrière son geste.

III) Problématique :
On pourra alors se demander : est-ce que donner est principalement un acte altruiste, ou bien est-ce qu'il peut être motivé par des intérêts personnels ou sociaux ?

IV) Annonce du plan :
Dans un premier moment, nous explorerons les motivations altruistes qui peuvent sous-tendre l'acte de donner, en mettant en avant des exemples de personnes qui donnent par pure générosité.
Ensuite, nous verrons que le don peut également être motivé par des avantages personnels ou sociaux, en examinant des cas où le don est utilisé comme un moyen d'obtenir des bénéfices tangibles.
Enfin, nous nous demanderons si ces deux motivations sont mutuellement exclusives ou si elles peuvent coexister dans certains cas, en analysant les nuances de l'acte de donner.